prise en charge sécu ?

Avec un visa long séjour, je voudrais savoir si nos chéris sont pris en charge par la sécu ? si non quelles sont les démarches à faire pour qu'ils puissent bénéficier de remboursement de frais de soins.

Nos zhoms peuvent être sur notre SS, appelé "ayant droit" dès lors qu'ils obtiennent leur titre de séjour d'1 an. en revanche, certaines SS sont "conciliantes" et peuvent prendre nos zhoms avec le récépissé.

donc il faut attendre d'obtenir la carte de séjour d'un an ? mais quel est le délai pour l'avoir ?

non,le mieux c'est que tu l'inscris comme ayant droit sur ta secu (des qu'il a le recepissé de demande de sejour ),ensuite meme s'il n'a pas la carte de un an,des qu'il aura fait 40h ou 60h (je sais plus )de travail il lui ouvriront son affiliation avec un numero de secu rien qu'a lui!
franchement pour la secu c'est simple et rapide!

sylvieamor a écrit:

donc il faut attendre d'obtenir la carte de séjour d'un an ? mais quel est le délai pour l'avoir ?

non çà dépend des SS, certaines le font et d'autres refusent tant que zhom n'a pas sont titre de séjour.

Estelle, tu es sûre pour 40 ou 60h ? j'ai entendu parlé de 6 mois de travail pour en bénéficier ou alors je confond...

bah je suis absolument sure puisque c'est ce qui s'est passé pour nous (aout 2006)
d'abord il l'ont mis ayant droit sur moi puis immatriculé des qu'il a eu 40 ou 60h de boulot.
la seule chose que je ne sais plus c'est 40 ou 60!

Ah ok !
Pour mon mari ils n'ont pas voulu le mettre sur ma sécu tant qu'il n'avait pas sa CS d' 1 an. Par contre, c'est son employeur de l'époque qui l'a immatriculé.

effectivement tout dépend des sécu, quand zhom est arrivé, avec le récépissé de demande de carte de séjour il a été inscrit sous mon numéro comme ayant droit (cpam de paris); puis son employeur a fait la déclaration d embauche et il a été immatriculé...

voila c'est ca !moi je crois pas que ca soit different d'une secu a l'autre!la secu c'est la meme partout en france je pense!